Требования: Образование не ниже среднего, опыт работы в данной сфере, обучаемость, коммуникабельность, умение грамотно говорить. Обязанности: Подбор требуемого персонала. Организация обучения персонала, аттестация персонала, расстановка кадров, проведение собеседований, ведение кадрового делопроизводства, развития персонала, организация труда...