Вакансии по специальности кадровые службы организаций с средне-специальным образованием в Тюменской области

Требования: Образование не ниже ср. специального, полных 18 лет, умение работать с большим объемом информации, исполнительность, умение самостоятельно и быстро принимать решения Обязанности: Поиск и отбор кандидатов на вакантные должности, проведение телефонных интервью, ведение базы данных кандидатов + формирование кадрового резерва, поиск новых и совершенствование уже имеющихся источников...

Требования: Коммуникабельность, ответственность, вежливость в общении, высокие навыки самоорганизации. Обязанности: ведение деловой документации, приём входящих звонков, назначение встреч и собеседований, консультирование клиентов. Условия: график 5/2, 2\2,официальный контракт по ТК РФ/ Возраст, гражданство, опыт работы значения не имеет.

Требования: Образование не ниже среднего, опыт работы в данной сфере, обучаемость, коммуникабельность, умение грамотно говорить. Обязанности: Подбор требуемого персонала. Организация обучения персонала, аттестация персонала, расстановка кадров, проведение собеседований, ведение кадрового делопроизводства, развития персонала, организация труда...

Обязанности: Контроль присутствия операторов всех смен. Установка индивидуальных планов на день,контроль их исполнения. Обучение новых сотрудников. Отчет смены. Средне-специальное образование, стаж работы 1-3 года, частичная занятость Средне-специальное,высшее образование. Опыт работы в схожей сфере обязателен. Официальное т/у. ЗП два раза в месяц...

Требования: Коммуникабельность, ответственность, вежливость в общении, высокие навыки самоорганизации. Обязанности: ведение деловой документации, приём входящих звонков, назначение встреч и собеседований, консультирование клиентов. Условия: график 5/2, 2\2,официальный контракт по ТК РФ/ Возраст, гражданство, опыт работы значения не имеет.